{"id":7601,"date":"2023-01-26T15:20:52","date_gmt":"2023-01-26T14:20:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.koettermann.com\/?page_id=7601"},"modified":"2023-01-26T15:42:02","modified_gmt":"2023-01-26T14:42:02","slug":"datenschutzerklaerung-fuer-bewerbungen","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.koettermann.com\/de\/datenschutzerklaerung-fuer-bewerbungen\/","title":{"rendered":"Datenschutzerkl\u00e4rung f\u00fcr Bewerbungen"},"content":{"rendered":"

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Datenschutzerkl\u00e4rung f\u00fcr Bewerbungen<\/h1>\n

[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“25px“][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_column_text]Datenschutzinformationen f\u00fcr Bewerber*innen <\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

wir freuen uns \u00fcber Ihre Bewerbung. Gem\u00e4\u00df den Vorgaben der Art. 13, 14 und 21 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) informieren wir Sie hiermit \u00fcber die Verarbeitung der von Ihnen im Rahmen des Bewerbungsprozesses \u00fcbermittelten sowie ggf. von uns erhobenen personenbezogenen Daten und Ihre diesbez\u00fcglichen Rechte. Um zu gew\u00e4hrleisten, dass Sie in vollem Umfang \u00fcber die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsprozesses informiert sind, nehmen Sie bitte nachstehende Informationen zur Kenntnis.<\/p>\n

 <\/p>\n

Verantwortliche Stelle im Sinne des Datenschutzes <\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

K\u00f6ttermann GmbH<\/p>\n

Industriestra\u00dfe 2<\/p>\n

31311 Uetze<\/p>\n

 <\/p>\n

Telefon: 49 5147 976-0<\/p>\n

\u200dE-Mail: website@koettermann.com<\/p>\n

Website: webdev.koettermann.com<\/p>\n

 <\/p>\n

Kontaktdaten Datenschutzbeauftragter<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

Michael Will<\/p>\n

DOS Software-Systeme GmbH<\/p>\n

Am Haselborn 21<\/p>\n

38448 Wolfsburg<\/p>\n

 <\/p>\n

E-Mail: Michael.will@dos-online.de<\/p>\n

 <\/p>\n

Zwecke und Rechtsgrundlage der Verarbeitung<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten im Einklang mit den Bestimmungen der<\/p>\n

europ\u00e4ischen Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) und dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG), soweit dies f\u00fcr die Entscheidung \u00fcber die Begr\u00fcndung eines Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisses mit uns erforderlich ist. Rechtsgrundlage ist dabei Art. 88 DSGVO i. V. m. \u00a7 26 BDSG-neu sowie ggf. Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO zur Anbahnung oder Durchf\u00fchrung von Vertragsverh\u00e4ltnissen. Weiterhin k\u00f6nnen wir personenbezogene Daten von Ihnen verarbeiten, sofern dies zur Erf\u00fcllung rechtlicher Verpflichtungen (Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO) oder zur Abwehr von geltend gemachten Rechtsanspr\u00fcchen gegen uns erforderlich ist. Rechtsgrundlage ist dabei Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Das berechtigte Interesse ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Erteilen Sie uns eine ausdr\u00fcckliche Einwilligung zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten f\u00fcr bestimmte Zwecke, ist die Rechtm\u00e4\u00dfigkeit dieser Verarbeitung auf Basis Ihrer Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO gegeben. Eine erteilte Einwilligung kann jederzeit, mit Wirkung f\u00fcr die Zukunft, widerrufen werden (s. Ziffer 9 dieser Datenschutzinformation).<\/p>\n

Kommt es zu einem Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnis zwischen Ihnen und uns, k\u00f6nnen wir gem\u00e4\u00df Art. 88 DSGVO i. V. m. \u00a7 26 BDSG-neu die bereits von Ihnen erhaltenen personenbezogenen Daten f\u00fcr Zwecke des Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisses weiterverarbeiten, soweit dies f\u00fcr die Durchf\u00fchrung oder Beendigung des Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisses oder zur Aus\u00fcbung bzw. Erf\u00fcllung der sich aus einem Gesetz oder einem Tarifvertrag, einer Betriebs- oder Dienstvereinbarung (Kollektivvereinbarung) ergebenden Rechte und Pflichten der<\/p>\n

Interessenvertretung der Besch\u00e4ftigten erforderlich ist.<\/p>\n

 <\/p>\n

Kategorien personenbezogener Daten<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

Wir verarbeiten nur solche Daten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen. Dies k\u00f6nnen allgemeine Daten zu Ihrer Person (Name, Anschrift, Kontaktdaten etc.), Angaben zu Ihrer beruflichen Qualifikation und Schulausbildung, Angaben zur beruflichen Weiterbildung sowie ggf. weitere Daten sein, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung \u00fcbermitteln.<\/p>\n

 <\/p>\n

Quellen der Daten<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

Wir verarbeiten personenbezogene Daten, die wir im Rahmen der Kontaktaufnahme bzw. Ihrer Bewerbung von Ihnen postalisch oder per E-Mail erhalten bzw. die Sie uns \u00fcber andere Quellen \u00fcbermitteln.<\/p>\n

 <\/p>\n

Empf\u00e4nger der Daten<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

Wir geben Ihre personenbezogenen Daten innerhalb unseres Unternehmens ausschlie\u00dflich an die Bereiche und Personen weiter, die diese Daten zur Erf\u00fcllung der vertraglichen und<\/p>\n

gesetzlichen Pflichten bzw. zur Umsetzung unseres berechtigten Interesses ben\u00f6tigen.<\/p>\n

Wir k\u00f6nnen Ihre personenbezogenen Daten an mit uns verbundene Unternehmen \u00fcbermitteln, soweit dies im Rahmen der unter Ziffer 3 dieses Datenschutzinformationsblatts dargelegten Zwecke und Rechtsgrundlagen zul\u00e4ssig ist.<\/p>\n

Ihre personenbezogenen Daten werden in unserem Auftrag auf Basis von<\/p>\n

Auftragsverarbeitungsvertr\u00e4gen nach Art. 28 DSGVO verarbeitet. In diesen F\u00e4llen stellen wir sicher, dass die Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Einklang mit den<\/p>\n

Bestimmungen der DSGVO erfolgt.<\/p>\n

Der Datenempf\u00e4nger ist unser Dienstleister f\u00fcr Mailhosting.<\/p>\n

 <\/p>\n

Auftragsverarbeiter ist:<\/p>\n

 <\/p>\n

Microsoft Deutschland GmbH<\/strong><\/p>\n

Walter-Gropius-Stra\u00dfe 5<\/p>\n

80807 M\u00fcnchen
\nDeutschland<\/p>\n

 <\/p>\n

Die Verarbeitung erfolgt zur bereitstellung der Kontaktm\u00f6glichkeit \u00fcber unsere Website.<\/p>\n

 <\/p>\n

Eine Datenweitergabe an Empf\u00e4nger au\u00dferhalb des Unternehmens erfolgt ansonsten nur, soweit gesetzliche Bestimmungen dies erlauben oder gebieten, die Weitergabe zur Erf\u00fcllung rechtlicher Verpflichtungen erforderlich ist oder uns Ihre Einwilligung vorliegt.<\/p>\n

 <\/p>\n

\u00dcbermittlung in ein Drittland<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

Eine \u00dcbermittlung in ein Drittland ist nicht beabsichtigt. Aufgrund der aktuellen Rechtslage kann es vorkommen, dass trotz der Datenresidenz im europ\u00e4ischen Wirtschaftsraums Daten in die USA (somit in ein Drittland) geschickt werden k\u00f6nnen, wenn amerikanische Beh\u00f6rden bei einem amerikanischen Unternehmen die Datenherausgabe verlangen.<\/p>\n

 <\/p>\n

Dauer der Datenspeicherung<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten solange dies f\u00fcr die Entscheidung \u00fcber Ihre Bewerbung erforderlich ist. Ihre personenbezogenen Daten bzw. Bewerbungsunterlagen werden maximal sechs Monate nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens (z. B. der Bekanntgabe der Absageentscheidung) gel\u00f6scht, sofern nicht eine l\u00e4ngere Speicherung rechtlich erforderlich oder zul\u00e4ssig ist. Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten dar\u00fcber hinaus nur, soweit dies gesetzlich oder im konkreten Fall zur Geltendmachung, Aus\u00fcbung oder Verteidigung von Rechtsanspr\u00fcchen f\u00fcr die Dauer eines Rechtsstreits erforderlich ist. F\u00fcr den Fall, dass Sie einer l\u00e4ngeren Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zugestimmt haben, speichern wir diese nach Ma\u00dfgabe Ihrer Einwilligungserkl\u00e4rung. Kommt es im Anschluss an das Bewerbungsverfahren zu einem Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnis, Ausbildungsverh\u00e4ltnis oder Praktikantenverh\u00e4ltnis, werden Ihre Daten, soweit erforderlich und zul\u00e4ssig, zun\u00e4chst weiterhin gespeichert und anschlie\u00dfend in die Personalakte \u00fcberf\u00fchrt. Gegebenenfalls erhalten Sie im Anschluss an das Bewerbungsverfahren eine Einladung zur Aufnahme in unseren Talentpool. Dies erlaubt uns, Sie auch in Zukunft bei passenden Vakanzen bei unserer Bewerber*innensauswahl zu ber\u00fccksichtigen. Liegt uns eine entsprechende Einwilligung Ihrerseits vor, werden wir Ihre Bewerbungsdaten nach Ma\u00dfgabe Ihrer Einwilligung bzw. ggf. zuk\u00fcnftigen Einwilligungen in unserem Talentpool speichern.<\/p>\n

 <\/p>\n

Ihre Rechte<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

Jede betroffene Person hat das Recht auf Auskunft nach Art. 15 DSGVO, das Recht auf<\/p>\n

Berichtigung nach Art. 16 DSGVO, das Recht auf L\u00f6schung nach Art. 17 DSGVO, das Recht auf Einschr\u00e4nkung der Verarbeitung nach Art. 18 DSGVO, das Recht auf Mitteilung nach Art. 19 DSGVO sowie das Recht auf Daten\u00fcbertragbarkeit nach Art. 20 DSGVO.<\/p>\n

Dar\u00fcber hinaus besteht ein Beschwerderecht bei einer Datenschutzaufsichtsbeh\u00f6rde nach Art.<\/p>\n

77 DSGVO, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nicht rechtm\u00e4\u00dfig erfolgt. Das Beschwerderecht besteht unbeschadet eines anderweitigen verwaltungsrechtlichen oder gerichtlichen Rechtsbehelfs.<\/p>\n

Sofern die Verarbeitung von Daten auf Grundlage Ihrer Einwilligung erfolgt, sind Sie nach Art. 7 DSGVO berechtigt, die Einwilligung in die Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten jederzeit zu widerrufen. Bitte beachten Sie, dass der Widerruf erst f\u00fcr die Zukunft wirkt.<\/p>\n

Verarbeitungen, die vor dem Widerruf erfolgt sind, sind davon nicht betroffen. Bitte beachten Sie zudem, dass wir bestimmte Daten f\u00fcr die Erf\u00fcllung gesetzlicher Vorgaben ggf. f\u00fcr einen bestimmten Zeitraum aufbewahren m\u00fcssen (s. Ziffer 8 dieser Datenschutzinformation).<\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Widerspruchsrecht<\/strong><\/p>\n

Soweit die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nach Art. 6 Abs 1 lit. f DSGVO zur Wahrung berechtigter Interessen erfolgt, haben Sie gem\u00e4\u00df Art. 21 DSGVO das Recht, aus Gr\u00fcnden, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit Widerspruch gegen die Verarbeitung dieser Daten einzulegen. Wir verarbeiten diese personenbezogenen Daten dann nicht mehr, es sei denn, wir k\u00f6nnen zwingende schutzw\u00fcrdige Gr\u00fcnde f\u00fcr die Verarbeitung nachweisen. Diese m\u00fcssen Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten \u00fcberwiegen, oder die Verarbeitung muss der Geltendmachung, Aus\u00fcbung oder Verteidigung von Rechtsanspr\u00fcchen dienen. <\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Zur Wahrung Ihrer Rechte k\u00f6nnen Sie uns gerne kontaktieren.<\/p>\n

 <\/p>\n

Erforderlichkeit der Bereitstellung personenbezogener Daten<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

Die Bereitstellung personenbezogener Daten im Rahmen von Bewerbungsprozessen ist weder gesetzlich noch vertraglich vorgeschrieben. Sie sind somit nicht verpflichtet, Angaben zu Ihren personenbezogenen Daten zu machen. Bitte beachten Sie jedoch, dass diese f\u00fcr die Entscheidung \u00fcber eine Bewerbung bzw. einen Vertragsabschluss in Bezug auf ein Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnis mit uns erforderlich sind. Soweit Sie uns keine personenbezogenen Daten bereitstellen, k\u00f6nnen wir keine Entscheidung zur Begr\u00fcndung eines Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisses treffen. Wir empfehlen, im Rahmen Ihrer Bewerbung nur solche personenbezogenen Daten anzugeben, die zur Durchf\u00fchrung der Bewerbung erforderlich sind.<\/p>\n

 <\/p>\n

Automatisierte Entscheidungsfindung<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

Da die Entscheidung \u00fcber Ihre Bewerbung nicht ausschlie\u00dflich auf einer automatisierten Verarbeitung beruht, findet keine automatisierte Entscheidung im Einzelfall im Sinne des Art. 22 DSGVO statt.<\/p>\n

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